1. Предел грубой небрежности - не принимать во внимание то, что все принимают во внимание.

  2. У того, кто решит изучить все законы, не останется времени их нарушать.

  3. Закон должен быть краток, чтобы его легко могли запомнить и люди неведущие.

  4. Наряду с законами государственными есть еще законы совести, восполняющие упущения законодательства.

  5. Нет такого закона, который удовлетворял бы всех.

  6. Адвокаты делятся на две категории: одни хорошо знают закон, другие хорошо знают судью.

  7. Закон защищает каждого, кто может нанять хорошего адвоката.

  8. Если Закон завязывает глаза Богине законов Фемиде, то что можно сказать об исполнителях закона?

Ваше Имя:
Телефон:
Мы вам перезвоним и примем заказ.
Юридические услуги юридическим лицам
Юридические услуги физическим лицам
Бухгалтерские услуги

Составление и экспертиза трудового договора

В Трудовом Кодексе четко прописано понятие трудового договора — письменное соглашение работника и работодателя, которое составляется в двух экземплярах. Обе стороны обязательно подписывают документ, первый экземпляр которого остается у работодателя, а второй — у сотрудника.

Составление и оформление трудового договора является неотъемлемой составляющей деятельности предприятия. Чтобы сделать все юридически правильно и не ущемить свои права, необходимо проконсультироваться со специалистами в данной области. Юристы компании «Олимп-Право» всегда готовы оказать Вам квалифицированную помощь в части трудового законодательства.

Составление трудового договора

Существуют некоторые особенности составления трудового договора, незнание которых в будущем приведет к нежелательным последствиям. Все требования относительно содержания трудового соглашения указаны в статье 57 ТК Российской Федерации. Правильно составленный документ содержит только те условия, которые:

  • предусмотрены для трудового соглашения;
  • соответствуют нормам законодательства;
  • не идут в разрез с документацией предприятия.

Кроме того, договор должен содержать такие обязательные условия, как ФИО сотрудника и работодателя, ИНН налогоплательщика, информация из паспортов участников соглашения, место заключения договора, его дата, должность сотрудника, его трудовые функции, оплата труда, а также целый других условий. Каких именно, знает далеко не каждый человек, поэтому и подписывает то, что ему предлагает работодатель.

Экспертиза трудового договора

Мы рекомендуем перед заключением соглашения обязательно проводить его экспертизу. Это Ваш спасательный круг, который выручит в любой ситуации. Мы можем проанализировать как уже готовый договор, так и составить его для Вас с учетом всем нюансов законодательства.

В рамках выполнения правовой экспертизы мы:

  • проверяем содержание договора на юридическую правильность;
  • прогнозируем возможные риски;
  • формируем правовое заключение по договору;
  • если требуется — вносим необходимые правки;
  • консультируем по всем вопросам.

В случае возникновения конфликта мы предлагаем его досудебное урегулирование, а также будем представлять Ваши интересы в суде.

 
 
Сентября
27
Госдума рассмотрела в трех чтениях законопроект об ограничении доли иностранных акционеров в российских СМИ. Отныне он стал з
Сентября
14
Факсимильная подпись довольно часто используется в обыденной жизни. Это создает ряд удобств для руководителя – не надо собств
Сентября
24
Государственная нотариальная палата подготовила пособие для нотариусов Потребность в выпуске специального руководства с реко