1. Предел грубой небрежности - не принимать во внимание то, что все принимают во внимание.

  2. У того, кто решит изучить все законы, не останется времени их нарушать.

  3. Закон должен быть краток, чтобы его легко могли запомнить и люди неведущие.

  4. Наряду с законами государственными есть еще законы совести, восполняющие упущения законодательства.

  5. Нет такого закона, который удовлетворял бы всех.

  6. Адвокаты делятся на две категории: одни хорошо знают закон, другие хорошо знают судью.

  7. Закон защищает каждого, кто может нанять хорошего адвоката.

  8. Если Закон завязывает глаза Богине законов Фемиде, то что можно сказать об исполнителях закона?

Ваше Имя:
Телефон:
Мы вам перезвоним и примем заказ.
Юридические услуги юридическим лицам
Юридические услуги физическим лицам
Бухгалтерские услуги

Утеря трудовых книжек работодателем

В конце позапрошлого года и до августа прошлого, происходила плановая реорганизация юр. лиц Альф Телеком в связи с приобретением её другой более крупной и финансово-устойчивой компанией. Но с нарушением закона, кадровая документация, что самое плачевное — трудовые книжки ряда сотрудников не передавались новым владельцам, теперь их местонахождение никому неизвестно, руководство правопреемников наотрез отказывается давать информацию всем бывшим сотрудникам (предыдущие «управленцы» уже расформированы). Понятно, что сделано это с целью избавиться от лишнего штата и уменьшить материальные затраты по уплате работникам соответствующей компенсации связанным с массовым сокращением. Нам думается, что документы попросту намерены уничтожить. Более двадцати человек лишаются внеправовым методом своей работы, так еще и потерей трудовых книжек со сделанными в них записями обо всей своей трудовой деятельности. Посоветуйте нам, куда и в какие именно контролирующие структуры стоит обратиться, чтобы соответствующим образом привлечь к ответственности недобросовестного нанимателя?


Ответ:

Здравствуйте!

Несмотря на факт утери книжек, ваш работодатель, обязан силами своего отдела кадров их восстановить и выдать вам дубликаты.

Вы вправе обратиться в территориальную трудовую инспекцию, но это вряд ли вам поможет. По-моему следует сразу всем коллективом обратиться в судебную инстанцию, к примеру, указав в иске требование о восстановлении на работе и взыскании неполученного вами заработка, соответственно процентов, причиненного вам действиями руководства, морального вреда. Это будет намного действеннее…

 
 
Ноября
27
Госдума рассмотрела в трех чтениях законопроект об ограничении доли иностранных акционеров в российских СМИ. Отныне он стал з
Ноября
14
Факсимильная подпись довольно часто используется в обыденной жизни. Это создает ряд удобств для руководителя – не надо собств
Ноября
24
Государственная нотариальная палата подготовила пособие для нотариусов Потребность в выпуске специального руководства с реко